O curso é dividido nos seguintes módulos:
1. Gestão da Inovação: como criar uma cultura de inovação? Metodologias para implantar inovações nas empresas. Casos de sucesso no mundo dos negócios.
2. Formulação do Planejamento Estratégico: cadeia de valor. Estabelecimento dos sonhos dos sócios. Missão, visão e valores. Como estabelecer metas no curto, médio e longo prazos?
3. Gestão do Tempo: como uma agenda organizada e eficiente melhora os resultados de um grupo.
4. Administração Financeira a Fundo: conceitos – capital de giro; custos; demonstrativo de resultados; fluxo de caixa; lucro; liquidez; análise por margem de contribuição. Técnicas de organização financeira para empresas. Planejamento orçamentário. Planilhas e softwares de apoio.
5. O Segredo da Gestão de Pessoas: contratação. Educação corporativa. Medição do desempenho dos funcionários.
6. Organizando a Empresa em Processos: metodologia. Importância. Pequenas empresas precisam?
7. Planos de Negócio de Sucesso: O que é? Como elaborar um plano de negócios? Como conseguir investidores externos?